Nu stÀms företaget pÄ nÀrmare 270 000 kronor i skadestÄnd, skriver fackförbundet Unionens tidning Kollega.
Chefen skulle bland annat se till att anstÀllda följde hygienreglerna i packningslokalen. En medarbetare vÀgrade vid upprepade tillfÀllen att följa reglerna och ska bÄde ha Àtit mat och anvÀnt klÀder och skor som varit utomhus i lokalen.
I december i fjol slutade meningsskiljaktigheterna i slagsmÄl mellan chefen och medarbetaren och enligt stÀmningsansökan som Unionen lÀmnat till Arbetsdomstolen (AD) tog chefen emot slag, sparkar och blev biten av medarbetaren.
EfterÄt ansÄg företagets ledning att chefen bar skulden för det intrÀffade och avskedade honom.
Unionen hÀvdar att avskedandet Àr felaktigt och har stÀmt företaget pÄ 150 000 kronor i allmÀnt skadestÄnd samt 117 000 kronor i ekonomiskt skadestÄnd för utebliven lön.