Isabellagården får ny arbetsmodell

Under hösten kommer Isabellagården att fortsätta införandet av en arbetsmodell som syftar till att bemöta dementa på ett tydligare och mer strukturerat sätt än tidigare ...

Insändare2015-09-12 05:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Svar på insändaren "Allt är sämre på Isabellagåden" (7/9).

Socialkontorets största utmaning är att nå långsiktig ekonomisk hållbarhet, med hög kvalitet i verksamheten och trygghet för brukare, anhöriga och medarbetare. I det arbetet lyssnar vi självklart på våra boende och deras anhöriga och jag har stor förståelse och respekt för insändarskribentens upplevelse.

När socialkontorets ekonomi blev allt sämre under 2014 fattade socialnämnden beslutet att göra äldreomsorgen mer kostnadseffektiv. Däribland att skapa ett demens- och korttidscentrum på Isabellagården.

Under våren 2015 har vi därför flyttat korttidsplatser från Solvändan till Isabellagården och flyttat platser för specifik omvårdnad (brukare med demensdiagnos och annan diagnos, ofta psykiatrisk) från Sictoniagården till Isabellagården. Ett antal vanliga särskilt boendeplatser på Isabellagården har, som ett första steg för att skapa ett demenscentrum, gjorts om till demensplatser. En demensavdelning har lokalmässigt anpassats för att möta boende som har behov av en mer specifik omvårdnad. Under våren bestämde sig även en av enhetscheferna för att söka nya utmaningar. Alla dessa förändringar har skett under en väldigt kort tid och inneburit stora påfrestningar för alla inblandade, inte minst för brukare och anhöriga, men även för vår egen personal.

Samtidigt som förändringarna blev färdiga gick vi in i semesterperioden då våra medarbetare ska ha sin välförtjänta semester och ett antal semestervikarier ska sköta omvårdnaden. Semesterperioden medför alltid påfrestningar i verksamheten, vilket inneburit att nya rutiner och arbetssätt har tagit längre tid att implementera.

Under hösten kommer Isabellagården att fortsätta införandet av en arbetsmodell som syftar till att bemöta dementa på ett tydligare och mer strukturerat sätt än tidigare, en modell som personalen ska utbildas i under hösten och där Socialstyrelsens tankar om att bemöta personer med demenssjukdom är central. Detta är ett viktigt steg för att möta morgondagens behov och förbättra vår verksamhet.

Mats Karlsson

Verksamhetschef äldreomsorg

Läs mer om