Handels a-kassa införde 2011 sex timmars arbetsdag. Tidigare arbetade de anställda 39 timmar per vecka. Nu arbetar de 31,8 timmar per vecka, inklusive de 72 timmar som ingår i den så kallade timbanken som kan utnyttjas under ett år.
– Vi vet av erfarenhet att vi har fler arbetslösa efter jul och nyårshandel. Samma sak efter sommaren. Det är då vi nyttjar timbanken, säger verksamhetschefen Pernilla Nilsson.
Lönen förblev oförändrad när arbetstiden kortades.
– När vi gick in i avtalet från första början var intentionen att när man får längre tid för återhämtning klarar man i princip av att hantera mer på jobbet. Man hanterar lika mycket nu som man gjorde på 39 timmar som heltid, säger Pernilla Nilsson.
Normal arbetstid är sex timmar per dag. De anställda har en halvtimmes lunch som inte räknas in i de sex timmarna. A-kassehandläggaren Tina Berg i Eskilstuna tycker att sextimmarsdagen är bra.
– Jag tycker att det har varit guld. Det vi har tagit bort är fikarasterna. Vi får frukost här. Då tar man en macka och tar med den in den på rummet och sitter och jobbar samtidigt. Vi har ingen gemensam fika och det effektiviserar ju ganska mycket.
– Sedan kan man inte vara effektiv åtta timmar med det här jobbet. Du sitter hela tiden och är fokuserad. Du ska räkna och ta hänsyn till alla regler och paragrafer. Du ska tänka på hur brev ska utformas. Det är mycket bedömningar du måste göra också. Jag är mer effektiv sex timmar. Jag skulle inte göra mer om jag jobbade åtta timmar.
Kassaföreståndaren Kim Sandberg berättar att korttidsfrånvaron minskade med över 30 procent när sextimmarsdagen infördes. A-kassans service till medlemmarna har förbättrats under de senaste åren. Samtidigt har sextimmarsdagen och uppdelningen av arbetstiden i förmiddagspass och eftermiddagspass inneburit att de anställda upplevt att de fått mindre tid till kompetensutveckling och att det blivit svårare att få till möten. Dessutom innebär omorganisationen där verksamheten koncentreras till två orter en utmaning.
Handels a-kassa kommer att fortsätta med sextimmarsdag.
– Det har vi omförhandlat och det kommer vi att fortsätta med. Det som har hänt är att vi utökar antalet timmar i timbanken från januari 2015, säger Pernilla Nilsson.
– Förut hade vi 72 timmar per år. Nu utökar vi antalet timmar. Nu kommer vi att ha 220 timmar som man kan ta ut, men minst 100 ska användas varje år.
A-kassehandläggaren Tina Berg tycker att utökningen är acceptabel.
– Det är helt okej. Hinner vi inte med så måste vi jobba lite mer. Men vi är ändå inte uppe i 39 timmar hur vi än gör.