Handelskammarens nye vd Oskar Axelsson brinner för kompetensförsörjningsfrågor.
– Det går bra för företagen, men de har svårt att rekrytera. Det gäller att folk utbildas till rätt saker. Det är en utmaning nu genom att omställningen går ganska fort hos många företag, inte minst inom industrin. Kompetenserna förnyas och vi tycker inte alltid att utbildningen hänger med. Det behövs fler flexibla utbildningar, säger han.
Oskar Axelsson vill se större satsningar på yrkeshögskolan som Handelskammaren driver tillsammans med näringslivet, utbildningssamordnare och offentliga aktörer. YH-utbildningar är kvalificerade yrkesutbildningar, skräddarsydda utifrån arbetslivets behov av eftergymnasial kompetens. Hela 9 av 10 får jobb direkt efter examen och många företag handplockar nya medarbetare direkt från yrkeshögskolan.
– Det är en utbildningsform som vi tycker är alldeles för underutnyttjad. Där kan vi verkligen göra skillnad genom konkreta möten med arbetsgivare och utbildningsanordnare. Vi vill lyfta utbildningsformen och hjälpa företagen att faktiskt starta igång utbildningar. Det är ofta mycket enkelt att göra det.
Oskar har arbetat på Handelskammaren i olika roller sedan 2014, både som projektledare och de senaste åren som affärsområdeschef. Tidigare har Oskar varit verksam i näringslivet genom rollen som vd för bolaget Ullmax AB i tio år. Han är född och uppvuxen i Borås och har varit bosatt i Örebro i cirka 25 år.
– Jag välkomnar företag i Eskilstuna och Strängnäs att ta kontakt med mig och mina kollegor. Jag har bott 20 år i Örebro och jobbat i Örebro och Västerås de senaste åren, men jag ser fram emot att sätta mig in i näringslivet i Eskilstuna och Strängnäs ordentligt.
Handelskammaren har ett 80-tal medlemsföretag i Eskilstuna och Strängnäs, alltifrån enmansbolag till Volvo och Pfizer. Totalt har Handelskammaren Mälardalen cirka 800 företag.
– Framförallt ska vi lyssna på våra medlemmar. Vi vill ha mycket dialog med våra medlemmar.
Handelskammaren Mälardalen är en privat näringslivsorganisation som ägs och styrs av medlemsföretagen i Västmanland och Örebro län samt Eskilstuna och Strängnäs kommuner. Organisationen har 15 medarbetare och kontor i Örebro, Västerås och Eskilstuna. Uppdraget är att företräda och främja regionens företag så de får bästa möjliga förutsättningar för tillväxt. Fokusområden är bland annat infrastruktur och internationell handel. Handelskammaren driver även flera nätverk.
– Det är en av våra grundpelare och nu efter pandemin märker vi att det finns ett stort behov av att träffas.
Samtidigt finns det ofta möjlighet för medlemmarna att delta på distans då många arrangemang även sänds digitalt.
– Det gör att medlemmar kan ta del av hela vårt utbud oavsett var de bor, säger Oskar.
Energiförsörjningen är enligt Oskar en av de största utmaningarna för företagen.
– Energipriserna kommer att vara riktigt höga och kostnaderna öka för företagen. Samtidigt bedömer företagen när vi frågar dem att användningen av energi kommer att öka kraftigt. Framemot 2030 kan det vara en fördubbling, bland annat till följd av elektrifieringen.
Oskar menar att infrastrukturen inte är tillräckligt utbyggd och menar att det är problematiskt för företagen.
– Företagen saknar rådighet över vissa av de här frågorna helt enkelt och då blir det svårt. Man kan inte lösa sin egen elproduktion till exempel.
Han menar att det finns ett bristande kunskapsutbyte mellan näringslivet och offentliga beslutsfattare.
– Nya åtgärder måste till. Vi kan föra företagens talan genom att ta fram underlag och analysera vilka behov de har. Sedan kan vi presentera det för exempelvis kommunledningar och andra.