I ett brev till vuxenförvaltningen, chefer och politiska gruppledare påpekar de skillnaden för män och kvinnor. Anställda män på återvinningscentralen får arbetsskor, men inte kvinnor inom hemvården.
”Varför ska kvinnor inom omsorgen gå barfota”? skriver de fackliga ombuden i brevet.
– Vi duschar vi städar och det händer att vi får spyor över skorna, men vi ska ändå använda våra egna skor. Man borde också tänka på smittspridningen från brukarna, säger Elisabeth Ekendahl, på hemtjänstens lokal.
Hon gör bedömningen att personalen behöver kraftiga kängor med skaft under vintern, gympaskor och sandalliknande skor under varmare årstider. Skorna slits dessutom ut väldigt snabbt. I dagsläget är det oklart om alla har råd att köpa vad de egentligen behöver ha på fötterna under arbetstid.
– Nej, det är det som prioriteras bort av många, säger Helena Cedergren, fackligt ombud.
Kommunal anser att frågan handlar om jämlikhet och arbetsmiljö.
– Man går ut och in, mellan kyla och värme. Precis som arbetsgivaren tillhandahåller jackor för att personalen inte ska frysa behövs skor av samma anledning, säger Magnus Eriksson, ordförande i vuxengruppen i Eskilstuna.
– Det är klart att man behöver bra skor om man springer i trappor utan hiss, fortsätter han.
Kommunal har antagit den skrivelse som Elisabeth Ekendahl skrivit om arbetsskor som avtalsmotion. Den kommer att tas upp på Kommunals avtalskongress nästa år.
Marie Holmberg är områdeschef och hon menar att personalen har vad som behövs för att utföra sitt arbete.
– Vi tillhandahåller den skyddsutrustning som behövs utifrån deras arbetsuppgifter, säger Marie Holmberg.