Det var efter ett restaurangbesök i våras som händelsen utspelade sig. Den 45-åriga kvinnan hade dinerat med en väninna och var lite full när hon skulle ut till den väntande taxin, och med sig ut på gatan tog hon sitt vinglas.
Personal på restaurangen satte efter henne, varpå kvinnan slängde sitt vinglas i marken. Tumult uppstod när personalen därefter försökte hindra henne från att ge sig av i väntan på tillkallad polis, och under tumultet slog kvinnan till en av de anställda på restaurangen.
Polisen kom till platsen efter en stund och tog upp en anmälan, men när tingsrätten nu meddelar dom i fallet väljer man alltså att fria kvinnan.
Enligt rätten hade hon sin fulla rätt att freda sig, då den anställda på restaurangen faktiskt själv begick ett brott när han försökte hindra henne från att åka därifrån. Det krossade glaset betraktas av tingsrätten som åverkan, vilket inte kan ge något högre straff än böter. Alltså hade personalen inte rätt att genomföra något envarsgripande. För det krävs att brottet i fråga har fängelse i straffskalan.
Tingsrätten i Eskilstuna anser därför att den restauranganställdes försök att hindra kvinnan från att ge sig av var ett ofredande, vilket ger henne nödvärnsrätt gentemot den anställde.