Det var i samband med att patienten vårdades på kliniken som sekretessbrottet begicks. Personal på medicinkliniken trodde att den var skyldig att informera patientens arbetsgivare om vissa uppgifter, och gjorde så. Personalen informerade även patienten om det.
Riktigt så var det dock inte. Det fanns ingen skyldighet. Regelverket lämnar visserligen utrymme för att uppgifter som egentligen är belagda med sekretess i vissa fall ska lämnas ut ändå, men enligt IVO, Inspektionen för vård och omsorg, har ingenting i utredningen pekat på att dessa undantagsregler varit tillämpliga i just det här fallet. Det verkar snarare som att personalen har fått reglerna om bakfoten.
I ett yttrande från medicinklinikens verksamhetschef framgår det att inblandad personal numera är helt införstådd med vad som gäller för anmälningsplikten.