I mitten av januari i år flaggade förskolenämnden i Eskilstuna för att personal kan behöva varslas då antalet barn på de kommunala förskolorna minskar.
I mitten av januari i år kom beskedet att mellan 50 och 75 barnskötare på Eskilstunas kommunala förskolor riskerar att sägas upp. Detta på grund av att färre barn än vad befolkningsprognosen tidigare sagt, är inskrivna i förskolan.
Reaktionerna lät inte vänta på sig. Såväl vårdnadshavare som förskoleanställda har ifrågasatt neddragningen då de vare sig upplever att det är mindre barngrupper eller överskott på personal – snarare tvärtom.
Under förra året minskade antalet barn med 200 i den kommunala förskolan, enligt kommunen. I år väntas numerären sjunka med ytterligare 200. Minskningen beräknas fortsätta fram till år 2027.
Färre barn innebär i sin tur lägre intäkter i form av skolpeng, där varje barn genererar över 100 000 kronor per år. Enligt kommunens prognos behöver därför förskolans budget krympas med drygt 40 miljoner kronor.
Nina Tuncer (S), ordförande för förskolenämnden i Eskilstuna, betonar dock att neddragningen av anställda inte är en besparing utan en omställning av verksamheten när antalet barn minskar.
Även Tina Persson, skolchef för den kommunala förskolan i Eskilstuna, poängterar att personalminskningen handlar om en anpassning till rådande läge.
– När barnvolymerna minskar måste vi även anpassa personalen efter det, säger hon.
Tina Persson, skolchef för kommunala förskolan i Eskilstuna.
Rektorerna på de olika förskolorna har nu sett över personalstyrkan och efter den genomgången står det klart att sammanlagt 122 tjänster bedöms vara övertaliga. De som berörs är barnskötare.
Av dessa är skolchefens uppskattning att minst 70 kan erbjudas andra arbetsuppgifter inom kommunen och att 50 personer kan komma att varslas om uppsägning.
– Just nu pågår ett stort matchningsarbete för att omplacera personal till andra förvaltningar, säger Tina Persson.
Anställda som fyllt 64 år ska erbjudas tidigare pension.
En del anställda kan också komma att räddas med hjälp av statsbidrag för kvalitetshöjande åtgärder, där 800 miljoner kronor väntar på att delas ut till landets förskolor.
– Vi vet ännu inte hur mycket vi får av det men det kan göra att fler kan vara kvar hos oss i stället för att behöva lämna organisationen.
Det formella varslet om uppsägning har ännu inte lagts.