- Vi är ingen förening eller företag, utan vi driver intressefrågan att få en ingångslön på minst 24 000 kronor som nyutexaminerad sjuksköterska, säger Johan Persson som åker runt i Sverige för att informera sjuksköterskestudenter om projektet.
Ingångslönen för sjuksköterskor är i dagsläget 21 000 kronor, enligt Johan Persson. Och det vore en rimlig nivå om det fanns en löneutveckling. Men så är det inte, menar han.
- Är löneutvecklingen god ser inte jag några problem att börja på 21 000 kronor i månaden, men som det är nu är det personer som har jobbat i många, många år och inte fått några tusenlappar i höjd lön. Och lägger man på inflationen och lite procent på det, är det nästan en backning i lön. Då går man bakåt. Det här projektet handlar i grund och botten om att höja lägstanivån, vi ska värderas för den profession vi har.
I dagsläget råder det brist på sjuksköterskor i hela landet. Och då har man ett bra förhandlingsläge gentemot arbetsgivaren, förutsatt att man inser sitt eget värde enligt Sophia Björling, sjuksköterskestudent:
- De behöver mig mer än vad jag behöver dem, säger hon.