Rose-Mari Gullbrand har varit chef för Arbetsförmedlingen i Flen i sex månader när Affärsliv.biz träffar henne på Restaurang Mozzarella i Flen.
Hur har den första tiden på det nya jobbet varit?
– Det har varit mycket och göra och väldigt intressant. Det är en stor utmaning och spännande. Jag var förut sektionschef i Nyköping och skulle då inrikta mig på vissa frågor, att vara AF-chef är bredare, man måste hålla alla frågor levande.
Du har arbetat inom Arbetsförmedlingen i 23 år. Hur har arbetsförmedlandet förändrats genom åren?
– Enormt! När jag tänker tillbaka på hur det var för 23 år sedan så har det skett stora förändringar i samhället. När jag började hade vi knappt ens datorer och där vi är nu är bara början på utvecklingen. Det är på många sätt tuffare konkurrens nu, samtidigt som man i dag har tillgång till hela landets arbetsmarknad på ett helt annat sätt tack vare IT-stödet.
Har du själv varit arbetslös någon gång?
– Nej, jag utbildade mig inom vården och på den tiden fanns det inte någon tanke på att man inte skulle få jobb.
Flen har länge tagit ett stort ansvar när det gäller att ta emot asylsökande. Hur ser du på Arbetsförmedlingens roll när det kommer till integration?
– Jag ser det som ett samhällsansvar. Vi måste vakna, alla vi som finns i landet Sverige måste känna att vi har ett ansvar. Dessutom behöver vi de här människorna för att behålla vår välfärd, jag ser olikheterna som en tillgång. Arbetsförmedlingens uppdrag är den tvååriga etableringsreformen, vi ska rusta de här personerna så de sedan blir en av oss alla andra.
Vad ser du som Arbetsförmedlingens största utmaning generellt?
– Att få ihop kraven som finns med befolkningen, att man ska kunna matcha. Jag tycker att man borde kunna sänka, eller differentiera, kraven eller ändra arbetsuppgifterna. Man bör se över vad man kräver så kanske fler kan få chansen på den arbetsmarknad som finns.
Arbetsförmedlingen har fått utstå en del kritik genom åren för att de inte är den arbetsförmedlare de borde vara. Hur ser du på det?
– Vi har ett stort jobb att göra med förtroendet både internt och externt. Vi har varit dåliga på att kommunicera ut vilken roll vi har som kontrollerande myndighet och service. Vi måste jobba framåt så att alla ser oss som en naturlig samarbetspartner i arbetsmarknadsfrågor.
Sverige har fått en ny regering, hur kommer det påverka Arbetsförmedlingen?
– Vi är en politikerstyrd organisation, så förändringar blir det alltid. Men jag vet ännu inte vilka och i vilken takt. De har sagt att de ska se över FAS 3 och jag hoppas de kommer se över timanställningarna.
Vad engagerar dig?
– Att se människor växa, det har varit genomgående i jobbet som både handledare och chef.