Det är banne mig inte lätt att vara ung i dag. Det är krav som ska mötas från alla håll och kanter. Och så ska de ha toppbetyg och orka läsa vidare, för några jobb finns ju inte att söka.
21-åriga Evelin hade ändå haft tur. Hon var fast anställd på Burger King i Eskilstuna. Hon hade visserligen inte så många schemalagda timmar men ställde upp och jobbade extra så snart arbetsgivaren ringde in henne med kort varsel. Många arbetskompisar har varit sjuka i vinter, då ryckte Evelin in och jobbade både nätter och dagar.
Men nu är det slut på det. Evelin är sparkad. Via ett sms, som hon fick när hon väntade på ett läkarutlåtande efter att knäet pajat.
Vi har hört det förr, om tveksamma arbetsförhållanden och regler, som råder på arbetsplatser där majoriteten av de anställda varit ungdomar. Om arbetsledare som utnyttjat de unga långt över alla rimlighetens gränser. Om tonåringar som tvingats lyda värsta slavkontrakten för att få jobba. Hotell- och restaurangbranschen har varit inblandade fler än en gång.
Men ska det behöva vara så här? Var rädda om våra ungdomar, hörrni. En dag är det de som avgör om du får gå på toaletten eller inte på ålderdomshemmet.
Läs mer om Evelin Schulz här intill.