‒Vi har gått från cirka 1500 till 700 konstföreningar som är medlemmar hos oss, säger Greta Burman som är förbundschef på Sveriges konstföreningar.
Förbundet organiserar två typer av föreningar: Allmänna konstföreningar och föreningar knutna till en arbetsplats. Alla konstföreningar i landet är inte medlemmar i förbundet, men statstiken ger ändå en fingervisning om hur konstintresset ser ut på Sveriges arbetsplatser.
‒Det är framförallt bland arbetsplatsföreningarna vi tappat medlemmar. Klubbarna som arrangerar utställningar ute på arbetsplatserna blir färre. Det känner också konstnärerna av. Utställningstillfällena minskar.
Greta Burman tror att anledningarna är flera:
‒Arbetslivet har blivit betydligt tuffare, fler jobbar heltid och tiden har blivit knappare för alla. Stressen ökat och dessutom kan toleransen från arbetsgivarna ha minskat när det gäller att skicka ut mejl och arrangera saker på arbetstid. Trots att det kommit studier som pekar på hur viktig kulturen är för att vi ska må bra, så tycks det inte finnas tid till att ta in den i arbetslivet.
Greta Burman pekar också på att regelverket för friskvårdsbidrag sätter käppar i hjulet.
‒Skatteverkets bestämmelser är så luddigt skrivna så de arbetsgivare som försökt använda friskvårdspengen till kultur har fått backa. Dessutom finns det prejudikat på att den som vinner ett verk i ett konstlotteri kan bli skattskyldig för det värde konsten köpts in för. Men eftersom konsts värde är så relativt kan det betyda att vinnaren tvingas skatta för 10 000 trots att konsten kanske inte går att sälja för mer än en tusenlapp. Då avstår föreningarna hellre att hålla lotterier.
I Sörmland har Sveriges konstföreningar 22 medlemsföreningar. Av dem är i nuläget sex arbetsplatsföreningar, enligt Ann Vikström, ordförande i Sörmlandsdistriktet.