Det var fem dagar kvar till valet 2010. Socialdemokraternas Johan Nilsson och Kommunals Marie Svensson bjöd in till presskonferens för att media skulle få bevittna undertecknandet av en avsiktsförklaring.
Budskapet: Ingen inom kommunen ska tvingas jobba deltid. Heltid är en rättighet.
– Det är ett historiskt ögonblick, jag nästan ryser, sa Marie Svensson, ordförande på Kommunal i Eskilstuna.
I dag är tongångarna inte lika positiva. Ett avtal om rätt till heltid är fortfarande inte klart och Kommunal har bett om en paus i förhandlingarna.
Detta för att ”i första hand komma i ordning med de fasta scheman som ska finnas ute efter att vi sagt upp de arbetstidsmodeller som funnits.”
– Bakåt i tiden har det i Eskils-tuna funnits flera olika arbetstidsavtal som inte varit i enlighet med centrala avtal. När vi började förhandla om heltid så såg vi att de här avtalen låg där. Sedan skulle vi ha nya avtal om heltid och deltid. Det blev rörigt, säger Yvonne Stolt.
Det ledde till att Kommunal sa upp alla gamla avtal med motiveringen att fackförbundet behövde se hur verksamheten ser ut i grunden. Det vill säga om det finns anställda så det räcker eller om man måste ta in vikarier för att få verksamheten att gå runt.
– Vi behövde få en helhetssyn, säger Yvonne Stolt.
Samtidigt öppnar hon dock upp för att nya avtal kan slutas inom vissa specifika grupper.
Det här har lett till att kommunen begärt nya förhandlingar, samtidigt som man i ett brev uttrycker förvåning över ajourneringen på obestämd tid av ”förhandlingarna om önskad sysselsättningsgrad och därmed sammanhängande frågor.”
Johan Nilsson, S, ordförande i personalutskottet, menar att han inte riktigt förstår varför kommunal valt att säga upp befintliga avtal.
– Jag kan tycka det är konstigt att man mitt under arbetet säger upp arbetstidsbanken. Ett flexibelt verktyg som skulle kunna användas för att kunna genomföra kravet på heltid.
Han kallar den uppkomna situationen för ett ”stopp i maskineriet.”
Alliansens företrädare i Eskilstuna är ännu mer bekymrade. De menar att det finns risk att man måste avblåsa hela processen om parterna inte lyckas komma överens.
Johan Nilsson och Yvonne Stolt är dock överens om grundfrågan. Förhandlingarna ska fortsätta.
– Det här kommer att bära frukt, säger Johan Nilsson.
Kollektivavtal för heltid i Eskilstuna
Matthias Johansson
matthias.johansson@ekuriren.se
016-15 62 59