– Jag ser fram emot att med mitt team ta över verksamheten och skapa ett långsiktigt konkurrenskraftigt Segerström & Svensson, säger Per Vannesjö som äger industrikoncernen Per Vannesjö Industri AB, PVI.
Plåtföretaget AQ Segerström & Svensson med cirka 200 anställda försattes i konkurs på egen begäran i augusti. Sedan dess har konkursförvaltaren Fredrik Thor försökt hitta en ny ägare som kan driva verksamheten vidare. Under tiden har produktionen rullat på.
På torsdagen kom beskedet att industrikoncernen PVI, med bas i Västerås, förvärvar verksamheten i Segerström & Svensson. Ett dotterbolag inom PVI har gjort preliminära överenskommelser med avsikt att förvärva inkråmet i konkursboet.
– Vi tror att vi kommer att behöva huvuddelen av de anställda, men givetvis måste vi vässa verksamheten här för att säkerställa jobben på lång sikt, men det har vi inga siffror på i dag, säger Per Vannesjö på PVI AB.
– Nu inleder vi också förhandlingar med de fackliga organisationerna.
Ny vd för Segerström & Svensson blir Tomas Lidbacken som även är vd för ett annat bolag i PVI-koncernen, EssKå Metallindustri AB. Platschef i Eskilstuna blir Thomas Engblom, som tidigare bland annat varit vd för Solö Mechanical.
PVI är en industrikoncern med säte i Västerås som omsätter 900 miljoner kronor och har 470 medarbetare. PVI har även innehav i två relaterade industrikoncerner, Inducore AB och Anva Industries AB.
Segerström & Svensson tillverkar pressade, svetsade och ytbehandlade delar till industrin.
– Segerström & Svensson har haft några besvärliga år, men har i grunden en verksamhet som har stor efterfrågan på marknaden, säger Per Vannesjö och fortsätter:
– Det kräver dock kraftfulla insatser och det finns en tydlig plan för detta.
Per Vannesjö menar att Segerström & Svensson är ett mycket intressant tillskott till PVI-koncernen. Han anser att det finns betydande synergier med övriga bolag, framför att EssKå Metallindustri AB i Landeryd, EBP i Olofström, Ekenäs Mekaniska AB utanför Vetlanda och R-man i Värnamo.
– Bolagen kan samverka, dra nytta av varandra, utbyta erfarenheter för att se till att man blir världsbäst i de olika processerna, säger Per Vannesjö.