‒Vi växer och hoppas att vi kommer fortsätta växa, säger Jimmie Nolberg, logistikchef på Menigo.
Att man söker arbetskraft i närområdet hänger ihop med mål om att verka långsiktigt och att man vill att de anställda ska stanna kvar. Jobben kommer att tillsättas i samarbete med bemanningsföretaget Arena personal och man har fört dialog med Arbetsförmedlingen.
‒Närheten till jobbet blir alltmer viktig. Idag har vi alldeles för få av våra anställda som bor i Strängnäs. De kommer från andra orter, säger Thobias Ahlqvist, regionchef på Arena personal.
Menigo som levererar produkter till storkök och restauranger har idag runt 200 personer anställda på lagercentralen i Strängnäs. Nu blir det alltså upp till 25 tjänster till. Förra året låg företagets totala omsättning på 6 miljarder kronor och det går fortsatt bra, efterfrågan stiger. Utmaningen är att hitta rätt personer.
‒Det har varit svårt för oss att rekrytera lokalt och svårt att behålla vår personal, säger Jimmie Nolberg, och menar att det beror på de många liknande arbetsgivare som finns i regionen.
Företaget Menigo har tidigare kritiserats för att ha en stor del av sin personal anställd genom bemanningsföretag, en anställningsform som ofta innebär minskad trygghet för den enskilde. I nuläget ligger den andelen på knappt en tredjedel. Men målsättningen, menar Jimmy Nolberg, är att den ska minska.
Jens Lotterberg som är utredare på Arbetsförmedlingen pekar på hur Strängnäs ligger i topp bland de kommuner i Sörmland där invånarna har sitt jobb på annat håll.
‒ Idag pendlar nästan hälften av Strängnäsborna som har arbete till en annan kommun, säger Jens Lotterberg.
Till stor del speglar det en större inflyttning av personer som redan har ett jobb i Stockholm. Det visar att Strängnäs är en attraktiv plats att bo på. Men detta leder också till att folk i högre grad handlar på annan ort och att man väljer bort de butiker som finns i Strängnäs.
‒ Har man bra lön och nära till jobbet, då stannar man. Vi vill försöka locka tillbaka de som åker ifrån Strängnäs, säger Thobias Ahlqvist, Arena personal.
Arbetslösheten fortsätter att vara ganska hög i Sörmland, även om det går bättre för Strängnäs. De nya tjänsterna kommer i huvudsak att bestå av jobb som lagerarbetare.