Eskilstuna växer så det knakar och behovet av nya bostäder är stort. Beräkningar visar att det behöver byggas 15000 nya bostäder fram till år 2030.
Just nu pågår handläggning av detaljplaner för över 2200 nya bostäder. Samtidigt riskerar de nödvändiga byggsatsningarna att försenas på grund av svårigheter att rekrytera, men också behålla kvalificerad personal inom bygg- och plansektorn.
‒Under de senaste åren har stadsbyggnadsnämnden fått extra medel för att kunna rekrytera fler medarbetare för att stärka planarbetet, säger Marianne Hagman.
Dessutom beslutade fullmäktige i februari att en del av de drygt 41 miljoner kronor som Eskilstuna fick genom den statliga byggbonusen 2016 ska användas till att rekrytera personal.
‒Tack vare byggbonuspengarna kan vi nu rekrytera fler medarbetare för att ytterligare stärka arbetet i olika delar av stadsbyggnadsprocessen.
Det handlar bland annat om tjänster som planarkitekt/planerare, projektledare inom stadsutveckling/stadsläkning, administratör inom plan- och byggprocessen, kvalitetsutvecklare, ekonomiadministratör och personal med GIS-kompetens.
‒Vissa rekryteringar är klara medan andra pågår. Sedan är vissa tjänster mer svårrekryterade än andra inom förvaltningen. Men med tanke på att kommunen är en tillväxtkommun där mycket positivt händer så hoppas jag att det kommer att öka intresset ytterligare att arbeta med stadsbyggnadsfrågor i Eskilstuna kommun, säger Marianna Hagman.
Arbetet med att rekrytera en ny stadsarkitekt efter Per Haupt, som sa upp sig nyligen, sker också. Men medel för den tjänsten ligger inom nämndens ordinarie ram, inte genom byggbonuspengarna.