Företaget som är verksamt i byggbranschen ska ha sagt upp kvinnan trots att sju personer var före henne enlligt turordningsreglerna om uppsägning. Det skriver kvinnan i sin anmälan och undrar om hon fått sluta på grund av att hon var den enda kvinnan på företaget. DO begär nu att företaget yttrar sig i frågan senast den 10 juni. Bland annat vill DO ha svar på varför kvinnan sades upp och hur urvalet gjordes.
Sörmlandsföretag anmäls för diskriminering
Ett sörmländskt företag har anmälts till Diskrimineringsombudsmannen (DO) av en kvinnlig före detta anställd. Kvinnan skriver i sin anmälan att hon tvingats sluta trots att hon inte borde blivit uppsagd enligt turordningsreglerna.
Så jobbar vi med nyheter