Det närmar sig premiär för City Gross som under hösten öppnar i den nya delen av gallerian på Tuna Park. Den 18-19 september arrangerade City Gross och arbetsförmedlingen ett rekryteringsevent i Pingvinen i Parken Zoo. Sökande fick träffa representanter för Citygross i ett så kallad speedintervjuformat.
– Vi vill få chansen att träffa så många som möjligt. Det här möjliggör även för fler sökande att komma och sälja in sig själva, säger butikschefen Carina Palm.
Urvalet av de drygt 300 personer som fick komma på speedintervjuerna skedde delvis tillsammans med arbetsförmedlingen. Varje sökande blev intervjuad av en representant för City Gross under fem minuter. City Gross valde sedan ut ett antal personer som fick komma på en längre intervju på Tuna Park veckan efter.
– Det viktigaste för oss är deras personlighet i det här läget. Vi letar efter personer som brinner för service och butiksarbete och som är flexibla med att kunna både vara på golvet och plocka varor, sitta i kassan och som har ett intresse av att röra sig på flera avdelningar i butiken, säger Carina Palm.
Idén till rekryteringseventet föddes under arbetet med Affärsplan Eskilstuna där Tuna Parks centrumchef Veronica Gustafsson och Allen Ustamujic är sammankallande i arbetsgruppen Jobbevolution.
– Eskilstuna växer och intresset för att etablera sig i staden har ökat. Handeln och besöksnäringen är en viktig kraft som skapar många arbetstillfällen, säger Allen Ustamujic.
– Vi vet att inom vår bransch skapas många instegsjobb. Därför är vi glada att vår investering i en ny galleriadel kommer att skapa många nya arbeten i Eskilstuna, säger Veronica Gustafsson.
Även City Gross butikschef Carina Palm har engagerat sig i Affärsplan Eskilstuna.
– För oss på City Gross är det viktigt att vara en positiv kraft i de städer vi verkar i och därför var det självklart för oss att vara en del av Affärsplan Eskilstuna och gruppen Jobbevolution, säger hon.
FRÅGA: Varför söker du jobb på City Gross?