I veckan rapporterade tidningen om sjuksköterskestudenternas löneuppror som sprider sig över Sverige och nu även har nått Sörmland. Deras krav är att minimilönen för en nyutexaminerad sjuksköterska inte ska ligga under 24 000 kronor.
Men den sjuksköterska som kräver sådan summa vid anställningsintervju hos hälso- och sjukvården i Sörmland skulle få avslag. Det är det besked som ges när tidningen ringer Magnus Borg, personaladministrativ konsult för landstinget. Han menar att det inte finns någon möjlighet att ge sådan ingångslön.
– Skulle vi ge 24 000 kronor till nyutexaminerade sjuksköterskor med nästan inga andra meriter som vi skulle kunna värdera, så skulle det leda till en spinoffeffekt runtom som vi inte har råd att hantera vare sig moraliskt eller ekonomiskt, säger Magnus Borg.