I våras presenterade Landstinget Sörmland ett åtgärdspaket mot sjuksköterskebristen. Satsningen innebar att erfarna sjuksköterskor på vissa avdelningar skulle få i snitt 3 500 mer i månaden i lön. Sköterskorna på infektions- och lungkliniken omfattades inte, trots hård arbetsbelastning.
I protest sade tolv sköterskor på kliniken utökat åtgärdspaketet så att fler erfarna sköterskor före högre lön, däribland de på infektions- och lungkliniken.
– Det kan bara komma gott av det här, både för patienter och personal, det är jag övertygad om, säger Ann-Katrin Hansson.
Hur många av sköterskorna som tar tillbaka sina avskedsansökningar kan hon däremot inte säga än eftersom det är en pågåendeprocess.
– Självklart är de som vill ta tillbaka sin ansökan och fortsätta jobba med oss välkomna. Vår förhoppning är att så många som möjligt stannar.