Totalt sett ökar antalet anstĂ€llda i region Sörmland. I mars arbetade 8 409 personer i regionen. Antalet anstĂ€llda har blivit fler i de flesta yrkeskategorier â med ett viktigt undantag.
Sjuksköterskorna var 20 fÀrre Àn i mars för ett Är sedan. Det framgÄr av Region Sörmlands kvartalsrapport, som behandlades av regionstyrelsen pÄ tisdagen.
Att antalet sjuksköterskor minskat, beror inte pÄ att de inte behövs, utan pÄ att de Àr svÄra att behÄlla och rekrytera.
Samtidigt ökar kostnaderna för inhyrd personal. Förra Ă„ret betalade regionen över 250 miljoner kronor för hyrpersonal â mer Ă€n nĂ„gonsin tidigare. UppgĂ„ngen ser ut att fortsĂ€tta i Ă„r. Prognosen för hela Ă„ret Ă€r att kostnaderna för inhyrd personal kommer att sluta pĂ„ nĂ€stan 350 miljoner kronor.
Att hyrpersonalen ökade förra Äret berodde till stora delar pÄ pandemin, enligt regionstyrelsens ordförande Monica Johansson (S). Före pandemin hade regionen lyckats minska hyrpersonalen, efter mÄnga Ärs stÀndig uppgÄng.
Nu behövs hyrpersonalen bland annat för att de egna anstÀllda ska orka, enligt Monica Johansson.
â Vi har medvetet jobbat ganska mycket med hyrpersonal för att vĂ„r egen personal ska fĂ„ den avlastning de behöver. Vi Ă€r ocksĂ„ helt instĂ€llda pĂ„ att vĂ„r personal ska fĂ„ fyra veckors semester, sĂ€ger Monica Johansson.
Samtidigt Àr sjukskrivningstalen fortfarande nÄgot högre Àn före pandemin, pÄpekar Johansson. Men att just sjuksköterskor har valt att lÀmna regionen, pÄverkar naturligtvis Àven det kostnaderna för hyrpersonal. Under det fösta kvartalet i Är kostade inhyrda sjuksköterskor 35 miljoner kronor, 12 miljoner mer Àn under samma period förra Äret.
Andelen inhyrd personal inom hÀlso- och sjukvÄrden Àr för nÀrvarande 6,7 procent i regionen. MÄlet Àr tvÄ procent.
Enligt Monica Johansson gÀller det nu att vÀnda trenden. Regionen mÄste arbeta pÄ flera sÀtt för att kunna fÄ och behÄlla personal, menar hon.
â Det handlar hela tiden om att rekrytera, ha bra arbetsförhĂ„llanden och att man har en bra löneutveckling, sĂ€ger Johansson.
Hon pÄpekar ocksÄ att problemen Àr i princip desamma inom hÀlso- och sjukvÄrden i hela landet.
â Det grundlĂ€ggande problemet Ă€r att det finns för fĂ„ sjuksköterskor pĂ„ totalen.
De totala personalkostnaderna för regionen vÀntas i Är bli 418 miljoner kronor högre Àn budgeterat.