Hur lever kvinnor och män i Sörmland; hur utbildade är de, vad jobbar de med och hur mår de? "På tal om kvinnor och män" heter Länsstyrelsen Sörmlands årliga sammanställning över jämställdhetsläget i regionen. I år i samverkan med Region Sörmland.
Och nej, än lever inte sörmländska kvinnor och män jämställt och på lika villkor. Utvecklingen går långsamt.
Trots att kvinnor i allmänhet är mer högutbildade i länet släpar deras löner fortfarande efter rejält. Medelinkomsten för kvinnor: 274 000, för män: 341 000 och skillnaderna i lön mellan könen är stora i samtliga kommuner. Bäst tjänar både kvinnor och män i Strängnäs och Trosa, lägst i Flen.
Och på arbetsmarknaden råder könssegregering. De överlägset vanligaste yrkena bland sörmländska kvinnor är vårdrelaterade, såsom undersköterska, skötare, vårdare, personlig assistent, och pedagogiska; lärare, fritidspedagog, förskollärare. Bland männen dominerar hantverksyrken som snickare, murare och anläggningsarbetare. 70 procent av kvinnorna, 90 procent av männen, arbetar heltid.
Kvinnliga chefer finns dubbelt så många som manliga i sörmländsk offentlig sektor. Inom näringslivet sitter männen på närmare tre gånger så många chefsstolar. Och i kommunstyrelserna är det bara Flen och Nyköping som har fler kvinnliga politiker, övriga kommuner har betydligt högre andel män.
Skillnaderna i ohälsa är lika stora. Under 2018 anmälde många fler kvinnor än män sjukdomar på grund av skadligt arbete i någon form. Speciellt i Eskilstuna och Nyköping var de anmälande kvinnorna mer än tre gånger så många som männen.
Och ohälsotalet – hur många dagar under en tolvmånadersperiod som Försäkringskassan betalar ut ersättning vid nedsatt arbetsförmåga i förhållande till antalet försäkrade – är mycket högre bland kvinnorna (37) än männen (24). Där skiljer sig inte Sörmland från övriga landet, även om länets ohälsotal är högre än rikssnittet. Högst tal för båda könen har Vingåker.
Jämfört med den senaste mätningen 2015 har också de långvariga sjukfallen (180 dagar eller fler) ökat betydligt bland kvinnorna.
2010-2014 var de riskabla alkoholvanorna som vanligast hos männen i länet, samtidigt som kvinnorna hade sin lägsta siffra. 2015-2018 har männen sin lägsta nivå, medan kvinnorna istället har en uppåtgående trend. Den utvecklingen speglas inte i rikssiffrorna.
Kvinnor röker i större utsträckning än män, både i landet och i länet. Men i Sörmland är andelen rökande kvinnor högre än rikssnittet. Rökning överlag har annars minskat sedan 2005.
Men det finns siffror som antyder att Sörmland väldigt sakta är på rätt väg i jämställdhetsarbetet. Män i alla nio kommuner tar i dag ut en större andel av föräldrapenningdagarna, i snitt 29 procent. Mest jämställda ur den synvinkeln är föräldrar i Trosa, medan pappor i Flen, Vingåker och Katrineholm fortfarande tar ut minst antal dagar.
Malin Stenman är sakkunnig i jämställdhetsfrågor hos länsstyrelsen. Hon föreslår kommunerna att prioritera två områden; hälsa och utbildning.
– Det är viktigt med ett genusperspektiv både avseende bemötande och behandling inom all vård och omsorg och att ständigt fråga sig frågan - vem är norm i vår verksamhet? Förutsätter vi att en person ska bete sig på ett visst sätt utifrån könstillhörighet?
– Att fokusera mer på en jämställd skola bör också prioriteras, en skola där alla elevers – oavsett kön och könsidentitet – betyg, behörigheter och fortsatta studier på högskolenivå är prioriterat. Det är stora skillnader mellan könen i skolan i dag och tjejer presterar bättre generellt och läser vidare i högre utsträckning. Att bredda valen och arbeta normkritiskt med föreställningar kring vem som passar i vilket yrke öppnar upp för en bredare palett av gymnasie- och yrkesval för unga.
Malin Stenman medger att hon kan tappa lusten för jämställdhetsarbete ibland, eftersom utvecklingen går så långsamt.
– Men jag har jobbat med frågan i sju år snart och att förändra traditionella och ibland ålderdomliga normer och strukturer kring kön tar lång tid. Det kräver engagemang och att en inte ger sig. Å andra sidan finns det nog inget förändringsarbete som är enkelt. Men vår sammanställning är ett effektivt sätt att påvisa orättvisor och genom att lyfta statistik i olika sammanhang så kan en påverka utvecklingen för ökad jämställdhet.