Varslet gäller strejk och nyanställningsblockad på privata vård- och omsorgsföretag över hela landet och träder i kraft den 13 december om inte parterna kommer överens innan dess.
Bakgrunden till konflikten är enligt Kommunal att arbetsgivarparten Almega Vårdföretagarna inte går med på att ge de privatanställda den extra lönesatsning som de offentliganställda tagit del av.
– Kommunerna och landstingen har ansett sig ha råd. Nu förhandlar vi med stora vårdjättar och vinstdrivande aktiebolag och då säger de att de inte har råd med de här nödvändiga förbättringarna som behövs. Därför tvingas vi till en så pass kraftig åtgärd, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin till TT.
De yrkesgrupper som berörs är bland annat undersköterskor, chaufförer, vaktmästare och kökspersonal. Totalt rör det sig om cirka 1000 personer som tas ut i strejk varav 91 finns i Kommunals region Öst där Sörmland ingår. I Sörmland är det främst undersköterskor som arbetar med provtagning som berörs men även ett antal kockar.
– Våra medlemmar behöver komma ifatt och få en jämställd lön. Det är en oerhört viktig fråga. Nu försöker arbetsgivarna dessutom införa försämringar genom att ta bort ett antal villkor som finns i avtalet, säger Maj Karlsson.
Hon anser att konfliktytorna med de privata vårdarbetsgivarna skiljer sig mot de offentliga.
– Vi brottas med att vi måste matchas med deras vinstkrav, säger hon.
Arbetsgivarorganisationen Vårdföretagarna anser att det är onödigt och ansvarslöst av Kommunal att varsla om strejk:
– Det borde vara möjligt att nå en förhandlingslösning utan konfliktåtgärder säger Vårdföretagarnas förbundsdirektör Inga-Kari Fryklund.
Förhandlingarna mellan parterna tas nu över av Medlingsinstitutet.