Kommunanställd varnas efter "misskötsel av allvarligare sort"

Det upptäcktes flera brister i kvinnans tjänstgöring.
Därför har hon tagit emot en skriftlig varning av arbetsgivaren, det vill säga Strängnäs kommun. 
– Det är misskötsel av allvarligare sort och en disciplinpåföljd meddelades, säger HR-chefen Anna Kropp.

Strängnäs kommun tvingades utdela en skriftlig varning till en anställd inom socialkontorets verksamhet.

Strängnäs kommun tvingades utdela en skriftlig varning till en anställd inom socialkontorets verksamhet.

Foto: Anna Hübsch

Strängnäs2025-06-03 19:30

Varningen utdelades i mitten av maj.

Kvinnan som arbetar i ett vård- och omsorgsyrke i kommunen anses ha brutit mot sina skyldigheter i anställningsavtalet genom att:

✓ Vid upprepade tillfällen ha gjort för korta besök hos brukare i förhållande till planeringen.

✓ Haft svårigheter att hålla arbetstider – också det vid flera tillfällen.

✓ Haft olovlig frånvaro vid två tillfällen under en kortare period i våras. 

✓ Ej följt korrekt rutin för sjukanmälan.

Den anställda kan i förlängningen bli uppsagd.

– Personen arbetar kvar. Förhoppningen är att utdelande av varningen och tydligheten som den innebär, att misskötseln upphör. Om en misskötsel fortsätter kan det ytterst innebära ett skiljande från anställningen, meddelar Anna Kropp.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!