I slutet av förra veckan meddelade Region Stockholms finansregionråd Iréne Svenonius (M) att det fattats beslut om att börja omplacera ovaccinerade medarbetare inom vård- och omsorg till icke-patientnära arbetsuppgifter.
Då regionen inte kan kräva att de anställda ska vaccinera sig är det ett beslut som togs för att upprätthålla patientsäkerheten, sa hon.
I Region Sörmland ser man inte samma behov, med motiveringen att de anställda i regionen redan har en väldigt hög vaccinationsgrad.
– Vi har ju många olika yrkesgrupper i regionen, men ingen av dem ligger under 90 procent. Så vi har inte sett frågan som ett problem i Sörmland och det känns jättebra, sa Louise Wiklund (VfP), regionråd med ansvar för personalfrågor.
Strängnäs kommun intar samma hållning som regionen, säger Carina Lundstedt, verksamhetschef på Strängnäs kommun. Dessutom menar hon att det skulle vara väldigt svårt.
– Vi har ju ingen laglig rätt att föra register på om medarbetare är vaccinerade eller inte
Trots det har hon, likt Region Sörmland, uppfattningen att vaccinationstäckningen är hög.
– Sedan pandemin kom har vi erbjudit våra medarbetare att vaccinera sig, och vår uppfattning är att många har ställt sig väldigt positivt till att vaccinera sig.
Har ni haft samtal med regionen gällande detta beslut?
– Vi har återkommande dialog med vår smittskyddsläkare Signar Mäkitalo som stödjer oss i det arbetet, säger Carina Lundstedt.