– Ja tyvärr så stämmer det. Också vi måste, och har redan, sett över vår verksamhet, säger personalchefen Sven-Arne Ardell.
Lågkonjunkturen påverkar också Kilenkrysset och Ardell berättar att företaget ser betydande svårigheter när det gäller finansieringen av flera av bolagets olika projekt. Och ju svårare det är att komma igång med dem, desto svårare blir det att sysselsätta folk.
– Men varslet ligger en bit bort i tiden. Det inträffar inte förrän i september/november i höst. Vi ville gärna säga till i god tid för att försöka göra så bra det går, säger Sven-Arne Ardell.
Han berättar att man har tittat över alla delar av företagets verksamhet och att folk med alla olika typer av arbetsuppgifter berörs.
Lite av osthyvelprincipen då med andra ord?
– Ja det skulle man kunna säga.
12 av företagets totalt 83 anställda berörs alltså, men totalt gäller varslet bara nio heltidstjänster. Detta beror på att den kommande arbetsbristen har lösts på olika sätt. Några anställda minskar sin arbetstid frivilligt, andra har gjort det efter önskemål från arbetsgivaren. Och några sägs alltså upp helt. Men alla har återanställningsrätt, påpekar Sven-Arne Ardell.