Det har funnits en oro inför sommaren bland personalen på kommunens äldreboenden, berättar Tuire Lindberg, ansvarig för fackförbundet Kommunals Strängnäsexpedition.
– Det är ett generellt problem att få in vikarier under året och nu ska halva personalstyrkan gå på semester. Det är klart att medarbetare undrar hur det ska bli i sommar, säger hon.
Tuire Lindberg tog upp frågan på ett samverkansmöte mellan fack och arbetsgivare nyligen, och fick då lugnande besked från cheferna:
– De sa att de hade fått ihop det, att det inte var några problem i år. Men jag tycker att det låter lite konstigt. Min bild är att det inte finns tillräckligt med vikarier, över huvud taget.
Men Agneta von Schoting, kommunens socialchef, vidhåller att vikarietillgången just nu är god.
– Sommarbemanningen är så gott som klar. Enligt vad jag har hört så flyter det på bättre i år, det finns fler vikarier att få tag på. De signaler jag har fått hittills är väldigt positiva, säger Agneta von Schoting.
Har kommunen arbetat annorlunda med bemanningen detta år?
– Nej, man har använt sig av de vanliga vägarna. Det kan se olika ut olika år. Förra året var det ovanligt svårt att få ihop vikarier.
Så ni drar inte ner bemanningen eller beordrar ordinarie personal att jobba extra?
– Inga sådana åtgärder är aktuella just nu. På vissa ställen saknas det fortfarande vikarier på några schemarader, men de som jobbar med bemanningen säger att de har gott hopp om att bli helt klara inom kort.
Tuire Lindberg från Kommunal hoppas på en bra sommar, ur ett arbetsmiljöperspektiv.
– Blir arbetsbelastningen för hög finns risken att man blir sjuk eller söker andra jobb för att man inte orkar.